當前位置：人才招聘
招聘技術主管
南通五洲軸承有限公司始建于2000年，現有員工100人。專業生產紡紗機用上羅拉軸承，年產、銷量約350萬只，銷往國內1000多家中高端紡紗企業，以及國內主要的紡機制造企業，并出口歐洲、亞洲十多個國家。公司研發能力強、產品質量好、設備工藝先進，在國內紡紗行業及同行中享有良好的聲譽。企業長期穩步發展。為了企業領導班子年輕化，為了企業和品牌的傳承，現招聘企業技術主管1人。
二、技術主管的工作職責
1.領導設備維修保養人員，負責管理公司內設備的正常運行，指導處理相關問題。
2.領導技術科技術人員，負責設計、制造公司內的生產工裝、工藝設備（含專用設備），編制產品和工裝的生產制造工藝文件，指導現在生產。
3.負責指導和處理生產過程中的技術、質量以及計量檢測問題。
三、對應聘者的要求
1.男性，年齡30-45周歲。學歷：全日制機械、機電專業本科及以上畢業。
2.要求從事機械（機電）設計、設備管理、機械制造工藝編制等專業工作5年以上，應聘者從內心熱愛機械（機電）工作，有較強的動手能力，且樂于動手。
3.熟悉機械零件、機械原理、機械加工、機械設計、液壓、氣動原理、數控應用。熟練使用制圖軟件。
4.能讀懂機床繼電器控制線路，并在機電設計中予以應用。能夠熟練使用PLC相關軟件，設計、編制梯形圖及設備使用程序。
5.能夠合理編制產品、工裝的制造工藝，具備一定的加工“估工”能力，并能夠現場指導生產加工。
6.為人正派，善于溝通，具有一定的領導、組織能力。工作中能協調上、下級及同事間的關系。并善于在工作中不斷學習、進步。
以上要求中第4、5兩條允許報名人員部分達不到，以后在年長工程師帶領下學習提高。
四、技術主管的待遇
錄用的技術主管按以下條款打分確定工資，且之后的工資提升也按此方法考核。
（一）打分標準
1.熟練使用制圖軟件。 8分。
2.熟悉機械零件、機械原理、機械加工、機械設計、液壓、氣動原理、數控應用等知識。8分。
3.熟練使用PLC相關軟件，編制設計使用程序，梯形圖。8分
4.能讀懂機床控制電線路，并能實際應用。8分
5.熟練應用并能指導相關人員使用公司內的計量設備。 6分。
6.指導解決生產設備運行中的各種問題。14分。
7.編制產品、工裝的工藝文件（包括工時估工），并能指導生產。10分。
8. 根據生產實際要求設計專用設備。 15分。
9.工作中能協調好上下級及同事間的關系，聯絡上下游供應商等。15 分。
10.不斷學習與時俱進。8分。
（二）按上述條款打分所得總分及對應的年薪為：
60分 年薪 12萬元
80分 年薪 18萬元
90分 年薪 24萬元
95分 年薪 30萬元
南通五洲軸承有限公司
2022.5.20